邵阳市昭阳投资发展有限公司

公开招聘人员公告

邵阳市昭阳投资发展有限公司成立于2011年，注册资金2亿元，是邵东市人民政府下属的国有独资公司。公司是邵东城北基础设施建设、片区开发、现代产业体系构建、生态环境开发和治理、两型社会建设的重要载体，主要承担土地储备和整理、基础设施建设和运营、园区投融资、公共交通系统运营、高科技孵化器运营、厂房代建、产业园运营、房产开发、特许权经营、矿产资源开发、物业服务以及资产管理等职能。根据工作需求和计划安排，面向社会公开招聘17名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.年龄45周岁以下（1976年10月19日以后出生）、40周岁以下（1981年10月19日以后出生），35周岁以下（1986年10月19日以后出生）（详见职位招聘表），专科及以上学历；

4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位11个共17名人员；招聘岗位、人数、报名条件、薪资见下表。

邵阳市昭阳投资发展有限公司人员招聘计划表

备注：年薪含“五险一金”自负部分。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省邵东市人民政府网站（http://www.shaodong.gov.cn/）、邵阳就业网https://www.hnsyjyw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=34）、湖南省人才网（http://www.hnrcsc.com/html/202110/49725.html）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月31日。

2.报名方式：以网上报名方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

网上报名流程：应聘人员登录邵阳市昭阳投资发展有限公司公开招聘报名系统（网址：http://bm.zfoline.net/Exam/10547%5E91%5E2021-10-20/Login.do ）→注册用户→根据“应聘须知”，按岗位要求填写相关个人信息→选择报考职位→上传照片（照片要求：人像必须清晰且不变形，JPG格式，红、蓝或白色背景，文件小于30k，参考像素295*413。）→按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传（请使用jpg或png格式，文件需小于1M）→提交信息之后等待审核。

3.相关要求：

（1）提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料，审核状态显示为“正在进行资格审查中，请考生及时关注。”考生登录系统后显示为“报名完成”即为报名成功，未提交成功或未按要求上传附件均无法审核。审核不通过的考生可选择其他职位改报，但不可继续报考审核不通过的职位。

（2）应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。

（3）招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年10月19日为截止日期。

（4）若应聘人员为事业单位在编在岗工作人员，须经本单位出具同意报考证明方可报考。

（三）资格审查 

根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格审查，通过资格审查的人员名单于11月3日在邵东市人民政府网站公布。通过资格初审请自行打印准考证，具体考试时间和地点见准考证。 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。如岗位报名人数低于2:1，参考人员成绩不得低于60分方能录取。

2.考试方式

采取笔试、面试的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占总综合成绩的60%、面试占总综合成绩的40%。根据新冠疫情防控要求，所有参考人员均需持有健康“双码”方可参加考试。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要内容为报考岗位的专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数不低于1:2的比例确定入围面试人员。面试采取专业技能+综合能力结构化测评方式，主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、综合能力。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在邵东市人民政府网站公示。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照事业单位工作人员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

体检和考察合格人员名单在邵东市人民政府网站公布。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报邵东市宋家塘管理区审查。经审查合格的拟聘用人员名单在邵东市人民政府网站公示5天。

六、聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：18073936267（金先生）

监督电话：18973939122（李先生）

邵阳市昭阳投资发展有限公司

2021年10月20日