小编认为在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的，不仅有利于面试时着装的选择、面试应答方式的调整，也有利于你去判断和公司本身的契合度，那么可以通过哪些渠道了解呢？这里给到一些建议，可以参考一下。

1.各类网络资源

    网络资源指很多方面，比如：公司发布的招聘要求和公司介绍、公司官网风格、各类专业论坛对公司的评价、企业评价类网站上的反馈，甚至是以往有关公司的新闻内容等，这些都可以作为判断一个公司企业文化的参考项。

2.人脉资源

    如果你恰巧有朋友接触、合作过你的目标公司或者（曾）在你的目标公司工作，那么直接向其打探、获取信息应该是最快也相对靠谱的方式。

3.实地考察

    你可以利用面试等待的间隙，观察公司内的工作氛围、装修布置等来加以判断。